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近日在与新浪财经对话时，格力电器董事长董明珠谈到团队年轻化问题时表示，从年龄上来分化是错误的，“绝对不是因为你年纪大了不用你，你年轻就用你，而是能力决定用不用你”她说。

董明珠强调，格力电器的考量标准是员工的能力。

“每一个员工分管的地方，若是犯了一些致命错误，那是绝对不允许的。一个企业如果犯错误的话，企业的损失就大了。”董明珠表示。

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