由于工资飙升和失业率下降，英国劳动力市场在4月份意外收紧，加剧了令英国央行担忧的通胀压力。英国国家统计局周二表示，在截至4月份的三个月里，失业率降至3.8%，市场预期为4%。不包括奖金在内的平均收入增幅升至疫情时期以外的最高水平。

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英镑上涨，因为交易员预计英国央行将进一步加息。市场预计，英国央行将至少再加息120个基点，到2024年2月基准利率将升至5.7%以上，为去年10月以来的最高水平。英镑兑美元一度上涨0.5%，至1.2566。

强于预期的薪酬增速给英国央行敲响警钟

这些数字令人大吃一惊，因为经济学家和英国央行一直预计，在连续12次加息的压力下，劳动力市场将会放松。相反，工人短缺现在正在推动工资-物价螺旋式上升，因为许多人在疫情期间退出了劳动力市场。

“英国劳动力市场仍然非常紧张，并继续让人们的预期落空，”汇丰银行资产管理部门的宏观和投资策略师Hussain Mehdi表示。“对于英国央行来说，工资增长是一个大问题——它的水平太高了，无法让通胀率达到2%的目标。”

该季度就业人数增至创纪录的3300万人，首次超过疫情前的水平。七国集团（G7）所有其他成员国都比英国早几个月达到了这一里程碑。英国公司正在争先恐后地寻找他们需要的员工，从而抬高工资，降低失业率。

英国失业率降至3.8%

与截至3月份的三个月相比，截至4月份的季度失业人数减少了2.5万人。被归为不活跃人群（即失业和不找工作的人群）的人数减少了1.3万人。这使得就业人数增加了9.4万人。

英国商会人事政策主管Jane Gratton表示：“在技能、工资要求和求职者期望方面的激烈竞争，导致许多企业出现了无法填补的职位空缺。”“再加上更广泛的通胀压力，这对企业来说是一个危险的环境。”

工资的增长速度仍然慢于通胀，侵蚀了消费者的消费能力，造成了几代人以来最严重的生活成本紧缩。英国财政大臣杰里米·亨特誓言要与这些压力作斗争。

亨特表示：“不断上涨的物价继续侵蚀着人们的收入，所以我们必须坚持今年将通胀减半的计划，以提高生活水平。”

飞涨的物价挤压了家庭生活水平。经通胀调整后的实际工资仍比去年同期低1.3%。

英国最低工资增长也推动了4月份的工资增长。总体而言，不包括奖金在内的薪酬增长加速至7.2%，是除疫情外有记录以来的最高水平。在私营部门，工资增长了7.6%，这也是一个创纪录的增长，不包括因疫情封锁而扭曲的时期。

英国国家统计局表示，由于4月份的罢工行动，共损失了25.7万个工作日。在这个月里，包括护照工作人员和初级医生在内的公务员继续进行要求加薪的运动。

自去年年初以来，损失的总天数接近390万，这是自1989-1990年英国陷入动乱以来的最多天数。

撒切尔时代以来最严重的罢工时期

工作人数和工作时间首次超过疫情前水平，创下新高。英国是七国集团中唯一一个就业和工时尚未完全恢复的国家。

职位空缺数量从2月至4月的109万下滑至3月至5月的105万。但这一数字仍比疫情前的水平高出25%左右。

在过去的三个月里，裁员率基本没有变化。雇主们表示，考虑到招聘面临的困难，他们将继续保留员工。

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